91麻豆国产免费观看_国产成人精品一区二区免费_久久99免费视频_天天干天天操天天摸

首頁 > 知識技能 > 知識技能 > 2024年黑龍江人才周”引才大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣事業單位人才引進公告(30名)

2024年黑龍江人才周”引才大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣事業單位人才引進公告(30名)

發布時間:2024-09-07 15:08:25

  為推進2024年度“黑龍江人才周”引才活動工作部署,深入實施新時代“人才強縣”戰略,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,根據縣域重點領域實際需求,擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2024年急需緊缺專業人才引進工作。

  一、引進計劃

  擬為縣直所屬部分事業單位引進專業人才30名,具體崗位及要求詳見《2024年度“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業單位人才引進計劃表(縣屬部分事業單位崗位)》(附件1)。

  二、資格條件

  報考人員需同時具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

  3.服從縣委、縣政府對崗位的安排和調整。

  4.經教育部認證的國外院校畢業生或其他特殊人才的引進事宜,按照一事一議原則確定。

  有下列情形之一的,不得引進:

  1.因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員。

  2.在各級公務員、事業單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員。

  4.公務員辭退未滿五年人員。

  5.引進后即構成崗位回避關系的人員。

  6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關及事業單位在編人員。

  7.國家法律法規規定不宜進入事業單位的其他情形人員。

  三、相關待遇

  引進人才落實事業編制,執行杜爾伯特蒙古族自治縣現行事業單位工作人員工資待遇,并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應的福利條款。

  四、引進程序及方法

  (一)提交報考申請

  在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發布引進公告,采取網上報考和現場報考兩種方式進行。網上報考時間為9月6日—10月26日16:00.現場報考計劃在東北石油大學專場招聘會進行,具體時間地點另行通知。現場報考的考生需按照要求,當場提供紙質版報名材料,報考當天如未能在規定時間內完整提交,視為自動放棄報名資格。具體要求詳見《報考須知》(附件2)。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿人才引進工作全過程,對報考人員提供的材料和報考信息進行審查,報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,將取消報考資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。發現不符合報考條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。通過資格審查的,不能改報其他崗位或修改報考信息。

  報考人員要隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站查詢后續報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內向縣委組織部提請仲裁(聯系電話0459-3410041),仲裁通過的視為報考成功,未提請仲裁或仲裁未通過的取消報考資格。

  (三)能力測評方式

  采取筆試和面試相結合的方式進行。本次人才引進開考比例為1:3.即崗位計劃數與該崗位通過報考人數之比達到1:3可以開考,如不滿足開考比例將縮減或取消該崗位。

  (1)筆試。采取閉卷考試的方式進行,成績滿分為100分,低于60分者不予引進。

  (2)面試。面試成績滿分為100分,低于60分者不予引進。

  (3)能力測評總成績按100分計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  本次人才引進不實行政策性加分。

  (四)考核與體檢

  根據能力測評總成績計算,按引進計劃數與考核、體檢人數1:1的比例確定進入考核和體檢人選。主要對思想政治表現、道德品質、現實表現、遵紀守法情況、專業知識水平和適應工作的能力進行考核,并對其檔案進行審查,如發現存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況,取消引進資格。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由考生自理,考核或體檢不合格者不予引進,由此產生的空缺不予遞補。

  (五)社會公示

  擬引進人才名單在縣政府網站公示,接受社會監督,公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的,取消引進資格。

  (六)辦理手續

  對公示期滿無異議人員,辦理相關手續,納入縣級事業單位編制管理。引進人才實行12個月試用期,試用期滿考核不合格的,取消錄用。試用期考核合格的,由用人單位與引進人才簽訂《人才引進協議書》,符合政策規定的可按程序兌現政策待遇資金。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期),服務期內不允許考錄或調轉至縣外。引進人才在杜爾伯特縣工作五年內提出辭職,須退還已發的全部政策待遇資金。

  五、其他事宜

  1.本次人才引進工作由縣2024年度“黑龍江人才周”引才活動批次人才引進工作領導小組組織實施。政策咨詢電話:0459—3410041.

  2.人才引進各環節因不符合要求取消引進資格,由此產生的空缺不進行遞補。

  3.報考人員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站及大慶人才公眾號發布的公告且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時告知相應招錄機關,因個人原因導致錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

  4.資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何環節發現報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況,隨時取消引進資格,觸犯相關法律的依法追究法律責任。

  5.本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

知識技能更多>>

鴻蒙智行老車主購尊界S800可省4萬,非車主購車價差引關注 華為“界”族分網進行時 鴻蒙智行商業模式漸變 新能源MPV該怎么選?全新嵐圖夢想家 VS 2025款騰勢D9 EA211當增程器?大眾“殺雞用牛刀”:ID.ERA要當合資頂流新能源SUV! MPSUV概念出爐 SUV與MPV的邊界會消失嗎? 方程豹發布鈦7城市越野SUV,車身尺寸4999*1995*1865mm ‌高性價比安全之選‌:10-15萬元價位內‌值得入手‌的三款新能源轎車 喊出“人民需要什么、五菱就造什么”的周钘履新:官宣加入領克 14.99萬起就能買到的中大型SUV,別克E5該怎么選? 破局與傳承:大眾中國乘用車舵手交接時刻的戰略突圍 從高端科技到大眾日常 高通Snapdragon Ride推動ADAS全民普及! 2025 款廣汽本田雅閣 PHEV 上市:新增輔助駕駛配置選裝,22.68 萬元起 比亞迪明年英國推6款新車,Atto 2九月開售 點評5月歐洲新能源車銷量,比亞迪比特斯拉賣得好? 吉利汽車5月銷量23.52萬輛,同比增長46% 吉利汽車:與雷諾訂立合資協議,擬加強在巴西的品牌影響力并擴大市場覆蓋范圍 BBA現已全員就位,梅賽德斯-奔馳CEO康林松宣布將延長燃油車壽命 首款華為智駕德系豪車!一汽奧迪A5L開啟預售 最“刺激”駕校校慶!東方時尚邀新手學員駕駛高管奧迪回家 上汽大通南京新媒體中心開業!618年中大促全系免交強險! 上汽大眾帕薩特2025出眾款怎么樣 一口價15.99萬起解鎖轎車新體驗 23 萬的小鵬G7,「硬剛」Model Y和小米YU7 新勢力6月第2周銷量榜:問界重奪第一,小鵬超小米,僅1家過萬 蔚來汽車2025年進軍希臘,2026年拓展塞浦路斯、保加利亞市場 領克01煥新版對比豐田RAV4榮放,誰更適合這屆年輕人? 5月MPV銷量榜“變天”!格瑞維亞第4,嵐圖夢想家位居第7 5月合資SUV銷量揭曉,RAV4榮放亞軍,本田XR-V僅258輛 上市19天訂單達5000臺 什么人在買尊界S800? 東風日產N7,2萬訂單下的舒適區革命 傳祺向往M8:7座布局,華為智駕+2.0T插混,適合家用?